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Título

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Director de PMO

Descripción

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Estamos buscando un Director de PMO altamente capacitado para liderar y supervisar la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO) de nuestra organización. El candidato ideal será responsable de establecer y mantener estándares de gestión de proyectos, asegurar la alineación de los proyectos con los objetivos estratégicos de la empresa y optimizar la eficiencia y efectividad de la cartera de proyectos. Esta posición requiere habilidades excepcionales de liderazgo, comunicación y gestión, así como una profunda comprensión de metodologías de gestión de proyectos y experiencia en la coordinación de múltiples equipos y proyectos simultáneamente. El Director de PMO trabajará estrechamente con la alta dirección para definir prioridades, gestionar recursos y garantizar la entrega exitosa de proyectos dentro de los plazos y presupuestos establecidos. Además, será responsable de implementar mejores prácticas, desarrollar capacidades del equipo y fomentar una cultura de mejora continua en la gestión de proyectos.

Responsabilidades

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  • Definir y mantener los estándares y metodologías de gestión de proyectos.
  • Supervisar la planificación, ejecución y cierre de proyectos clave.
  • Alinear los proyectos con los objetivos estratégicos de la organización.
  • Gestionar y optimizar la cartera de proyectos para maximizar el valor entregado.
  • Coordinar y liderar equipos multidisciplinarios de proyectos.
  • Monitorear el desempeño de los proyectos y reportar a la alta dirección.
  • Gestionar riesgos y resolver conflictos relacionados con los proyectos.
  • Desarrollar y capacitar al equipo de gestión de proyectos.
  • Implementar herramientas y procesos para mejorar la eficiencia del PMO.
  • Fomentar la comunicación efectiva entre los stakeholders del proyecto.

Requisitos

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  • Experiencia comprobada como Director de PMO o en un rol similar.
  • Conocimiento profundo de metodologías de gestión de proyectos (PMI, Agile, Scrum).
  • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos multidisciplinarios.
  • Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
  • Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
  • Orientación a resultados y habilidades para resolver problemas.
  • Experiencia en gestión de presupuestos y recursos.
  • Título universitario en administración, ingeniería o campo relacionado.
  • Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PgMP) deseables.
  • Capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse a cambios.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál es su experiencia liderando una Oficina de Gestión de Proyectos?
  • ¿Qué metodologías de gestión de proyectos domina?
  • ¿Cómo maneja los conflictos dentro de un equipo de proyecto?
  • Describa una situación en la que tuvo que alinear proyectos con objetivos estratégicos.
  • ¿Cómo gestiona los riesgos en los proyectos?
  • ¿Qué herramientas utiliza para la gestión y seguimiento de proyectos?
  • ¿Cómo motiva y desarrolla a su equipo?
  • ¿Cuál ha sido su mayor desafío como Director de PMO y cómo lo superó?